지난 23일 추석 명절 시작과 함께 우리는 노동조합 와해라는 끔찍한 망령이 되살아나는 광경을 지켜봐야만 했다. 그것은 포스코 노무협력실에서 있었던 노조 무력화 대책회의를 했다.

9월 17일 포스코에서 무노조 경영 50년의 역사를 깨고 민주노조가 출범했다. 민주노조 출범 이후 최정우 포스코회장은 노동조합과 대화하겠다고 발표했고 노무협력실장은 부당노동행위가 발생하지 않도록 하겠다고 약속했다.

그러나 포스코의 진짜 모습은 이것이 아니었습니다. 포스코 노동자들을 비롯한 온 국민들이 명절 연휴를 보내고 있는 사이에 은밀하게 노조 와해 공작을 펼치고 있었던 것이다.

그것도 민주노총과 금속연맹에 대한 악의적 선동과 다른 기업 노동조합에 대한 명예훼손, 헌법에 명시된 ‘노조 할 권리’를 위해 노력하고 있는 정의당에 대한 명백한 왜곡들로 가득 찬 내용들이었다.

또한 이명박 정권의 폭력 진압과 박근혜 정권의 재판거래로 인해 수많은 노동자들이 안타깝게 희생됐던 쌍용자동차 노동자들을 매도하는 파렴치한 내용까지 포함돼 있었다.

그뿐만이 아니었다. “우리가 만든 논리가 일반 직원들에게 전달되는지 시범부서를 선정해 조직화해야”한다거나 사장급인 “제철소장이 해야, 미션을 분명히 줘야” 한다는 등 그룹 내 최고위층의 지시가 없이는 작성될 수 없는 내용들까지 다수 확인되었다.

이렇듯 회사가 조직적으로 나서서 노동조합을 와해시키려고 했던 정황들이 속속 드러남에도 포스코 최정우 회장은 그에 대한 사과와 재발방지를 약속하기는커녕 문건 유출경위를 따지는 식으로 물 타기를 시도하고 있다.

마치 박근혜 정권 시절 ‘정윤회 게이트’가 터졌을 때 문건유출 경위만 문제 삼았던 박근혜의 모습과 흡사한 최정우 회장의 모습에 분노하지 않을 수 없다.

우리는 최정우 회장에게 묻습니다. 포스코의 윤리경영 방침은 ‘올바른 일을 올바르게 하는 것’입니다. 그렇다면 노동조합은 올바르지 않습니까?, 노동조합을 와해시키려는 행위는 올바릅니까? 최정우 회장은 이에 대한 답변과 함께 이번 사건에 대한 명백한 책임을 져야 할 것이다.

마지막으로 전남도에는 포스코의 광양제철소가 있다. 광양제철소에 근무하는 6,000여명의 노동자가 헌법에 명시된 ‘노조 할 권리’를 누릴 수 있도록 정의당 전남도당은 적극적으로 지지할 것이다.