▲ 미래여성 연구원 강민정 강사

강민정 강사는 남녀차별 의식 개선과 연계한 직장 내 성희롱 예방을 주제로 성희롱의 원인, 성희롱의 유형, 성희롱의 판단기준, 예방지식에 관한 내용을 강의하며 지금까지 우리나라의 전통사상인 가부장제도와 남아 선호사상으로 남녀 차별화된 시대적 상황을 설명하고 남성의 입장에서 성을 해석해 왔으나 성의 개념이 달리 해석되고 있음을 인식해야 한다고 했다.

또한 직장내 성희롱으로 인한 피해사례를 소개하며 피해를 당하여 어려움을 겪기보다는 동료간에 인격 존중하는 언행으로 다 같이 예방을 해야 한다는 것을 강조했다.

 

시는 지속적인 양성평등 및 성희롱 예방 교육을 통해 직장 내 발생 가능한 남녀 직장인 사이의 이질감과 불협화음을 조절하고, 남·녀 직원간의 올바른 대화와 교류를 통해 경쟁력있는 조직문화를 만들어갈 계획이다.