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전남농기원,‘돈 버는’땅콩 경영모델 제시
전남농기원,‘돈 버는’땅콩 경영모델 제시
전라남도농업기술원(원장 김성일)과 신안군(군수 박우량)은 지난 10월 15일 신안군 자은면 청푸름농장(대표 서명순)에서 땅콩 생산비 절감 및 부가가치 향상 실용화사업 연시회를 공동으로 개최했다. 이번 연시회는 전남지역 땅콩 농업인 및 관계공무원 등 30여명이 참석한 가운데, 땅콩 기계수확·탈곡·탈피기 현장 연시, 아이스크림 등 땅콩 가공식품 전시 및 시식회 등의 순으로 진행됐다. 국내 땅콩 재배면적은 수입 개방 이후 인건비 상승 등으로 인해 지속적으로 축소되는 상황이다. 금번 연시회가 진행된 청푸름농장은 이러한 문제 해결을 위해 생산비절감 및 부가가치 향상 실용화 사업을 통해 새로운 땅콩 경영 모델을 개발하여 경영비를 33% 절감하여 땅콩을 경쟁력 있는 작목으로 육성할 수 있는 방법을 제시하였다. 생산비절감에 투입된 주요 농기계는 부착형 비닐피복기, 수확기, 탈피기, 탈곡기 등이다. 특히, 부착형 비닐피복기로 두둑을 형성하고 배수상태를 개선하여 10a당 생산성이 10% 향상되었고, 생력화 농기계 투입은 노동시간을 35% 줄임으로써 고용 노력비를 57% 절감할 수 있었다. 아울러 청푸름농장은 땅콩 부가가치 향상에도 노력을 기울여 가공상품(땅콩메주, 된장) 및 체험프로그램(발아기 이용 땅콩싹나물비빔밥 만들기, 테이크아웃 땅콩 아이스크림) 개발하여 소득이 30% 증가할 것으로 예상되며, 마케팅 부분에서도 캡슐 스토어를 활용한 이동형 매장을 운영할 것을 계획하고 있어 매출 증가 효과가 있을 것으로 기대된다. 전남농업기술원 자원경영과 서종분 과장은 “농업현장 애로사항을 해결하기 위해 생산비절감과 부가가치 향상을 위한 아이디어를 발굴하고, 비용을 줄이고 수익을 높일 수 있는 새로운 경영모델 개발을 지원하도록 노력하겠다.”고 말했다.
함께 만드는 희망, 함께 나누는 가치
함께 만드는 희망, 함께 나누는 가치
함께 희망을 만들고 나누는, 화합의 장이 펼쳐진다. 대구시는 대구지역자활센터협회, 대구광역자활센터와 ‘함께 만드는 희망, 함께 나누는 가치’라는 슬로건으로 ‘2019년 대구자활인문한마당’을 연다. 올해 16번째로 열리며, 저소득층 1,000여명이 참가해 ‘함께’의 가치를 통해 ‘희망’을 만들어가는 성과를 알리고 서로 격려하고 화합하는 장으로 1부 개회식, 2부 자활인문공감 순으로 진행된다. 1부 개회식에서는 자활사업 유공자에 대한 대구시장 표창장을 수여하고, 2부 자활인문공감에서는 ‘소통과 공감으로 행복찾기’라는 인문학 강연과 ‘통해야’라는 주제로 신명나는 이야기 프로그램 및 8팀의 행복한 도전이 펼쳐진다. 2019년 자활사업 유공자로는 수성구지역자활센터 윤호준 과장이 자활근로사업단을 성공적으로 운영해 사업 참여자들의 자립에 기여한 공로로 대구시장 표창을 받는 등 대구시장 표창 9명, 한국지역자활센터 협회장 표창 3명, 자활인상 2명 등 모두 14명의 자활사업 참여자와 종사자들이 표창을 받는다. 백윤자 대구시 보건복지국장은 “자활사업은 사회적 가치 실현을 위한 중요한 요소다”며 “사회적·경제적 활동에 어려움을 겪고 있는 지역 주민과 더불어 건강한 일자리를 만들고 함께 일어설 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다. 대구시에는 현재 2,000여명의 자활사업 참여자가 있으며, 시에서는 이들의 자활의욕 고취 및 자립능력 향상을 위해 사회적 일자리 등 근로기회를 제공하는 자활근로사업 외에도 일하는 저소득 시민의 자산형성을 통해 탈수급을 지원하는 자산형성지원사업 등 저소득층의 자립·자활을 지원하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
정보통신공사 감리원 배치신고 시행
정보통신공사 감리원 배치신고 시행
오는 25일부터 감리를 발주 받은 용역업자는 발주자의 확인을 받아 현장에 감리원을 배치해야 한다. 책임 있는 감리 강화를 위한 정보통신공사업법 및 하위법령 개정안이 시행됨에 따라 정보통신공사를 감리하는 용역업자는 감리원의 배치기준에 적합한 감리원을 공사가 시작하기 전 1명을 배치해야 하며, 전체 공사기간 중 발주자와 합의한 기간 동안에는 공사현장에 상주해야 한다. 또한 용역업자는 배치현황을 시·도지사에게 해당 공사의 착공한 날부터 30일 이내에 신고하고, 감리원의 배치내용을 발주자에게 통지해 줘야 한다. 발주자의 승인을 받은 경우에 한해 배치된 감리원을 교체 할 수 있다. 공사의 규모 및 종류에 따른 감리원 배치기준을 위반하거나 감리원 배치현황을 신고하지 않으면 벌금(500만원 이하) 또는 과태료(150만원 이하)가 부과된다. 25일 이후에 발주되는 정보통신공사부터 적용 받는 신규 사무로서, 담당공무원은 절차에 따라 감리원 배치신고서를 제출받아 공사의 규모 및 종류에 따른 배치기준, 배치현황이 적합한지 관리감독 하게 된다. 김영애 대구시 시민행복교육국장은 “정보통신공사 감리원 배치신고 제도 도입으로 감리원 배치에 관한 실질적인 지도․감독을 실시함으로써 정보통신공사의 부실시공을 방지하고 시공품질을 확보할 수 있게 됐다”라며 “4차 산업혁명 시대에 부응하는 정보통신산업 발전과 정보통신기술융합산업에 긍정적인 효과를 가져다 줄 것으로 생각 한다”라고 말했다.
제39회 대구시 문화상 수상자 선정
제39회 대구시 문화상 수상자 선정
“제39회 대구시 문화상의 영예로운 수상자들을 소개합니다!” 대구시는 지난 9월 ‘제39회 대구시 문화상’ 공적심사위원회를 개최하고, 엄정한 공적심사를 통해 학술·예술 등 6개 부문에서 지역문화 예술발전에 기여한 6명의 수상자를 최종 선정했다. ‘대구시 문화상’은 1981년 제정된 이래, 지역의 문화예술 창달과 전통문화의 창조적 개발에 공로가 뛰어난 사람을 선정․시상해 왔다. 지난해까지 38회에 걸쳐 총 247명이 수상한, 대구 문화예술 분야에서 최고의 전통과 권위를 자랑하는 상이다. 부문별 수상자로, 학술Ⅰ 부문에서는 지리학 교수로서 대구는 분지가 아니라 평원도시라는 새로운 지리관을 밝혀 개방적이고 긍정적인 대구 이미지를 형성하고, ‘대구의 미래 정체성과 비전 연구’ 등 지역문화 발달에 대한 다양한 연구를 추진해 문화도시 대중화에 기여한 이재하 경북대학교 명예교수가, 학술Ⅱ 부문에서는 인공지능 분야의 전문가로서 퍼지논리시스템 설계분야에서 우수한 연구성과를 거둬 국내·외 전문학술지에 120편의 논문을 게재하는 등 학술적 권위를 인정받고, 이를 기반으로 인공지능관련 대규모 국제학술대회를 대구에 유치, 성공적인 개최를 통해 지역 홍보와 발전에 이바지한 최병재 대구대학교 전자전기공학부 교수가, 예술Ⅰ 부문에서는 대나무 숲의 정취를 화선지에 수묵으로 표현한 작품인 ‘풍죽(風竹)’을 비롯, 왕성한 작품 활동을 전개하며 도전적 실험을 통해 전통서예와 문인화 정립에 일조하고, 교육자로서 지역 서화예술의 저변 확대와 기반 구축에 기여한 서근섭 계명대학교 명예교수가, 예술Ⅱ 부문에서는 2019 한국 오페라 대상을 수상해 예술적 성취도를 입증, ‘윤심덕, 사의 찬미’를 작곡 하는 등 우리나라의 역사와 정서를 소재로 한 창작 오페라를 작곡·연주함으로써 지역음악의 수준을 높이고 창작 오페라의 대중화와 전통예술자원의 세계화에 공헌한 진영민 경북대학교 음악학과 교수가, 언론 부문에서는 대구경북 상생과 통합을 미래과제로 제시해 동반성장의 기틀을 마련하기 위한 구체적 해법을 다루는 ‘대구경북 상생포럼’을 개최하고, 지역성을 구현하는 다양한 기획 보도를 통해 대구의 발전 방향을 제시하는 등 여론 형성을 주도하고 지역 언론 창달에 기여한 정석헌 티비시(TBC) 보도국장이, 체육 부문에는 체육교사 겸 스포츠 지도자로서 열과 성을 다해 선수들을 지도해 육상 등 부문에서 120여회에 걸쳐 입상하고, 특히 대구에서 불모지와 다름없는 동계스포츠 컬링 종목에서 선수들을 육성해 탁월한 성과를 거두는 등 대구 체육발전에 선도적 역할을 한 구은회 대구고등학교 교사가 선정됐다. 시상식은 오는 21일 오후2시 문화예술회관 비슬홀에서 수상자 가족, 문화예술인, 일반시민 등 200여명을 초청해 문화의 날을 기념하며 개최할 예정이다. 권영진 대구시장은 “대구시 문화상 수상자는 그동안 각자 분야에서 사명감을 가지고 전력을 다해 우리 지역 문화예술 진흥을 이끌어 온 주인공들”이라며, “앞으로도 문화로 행복한 도시 대구를 만드는데 헌신하고 계시는 문화예술인들이 사회에서 존경받고, 창의성과 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기반을 조성하기 위해 적극 지원해나가겠다”고 말했다.
오거돈 부산시장 “시민공원, 누구에게나 열린 공간으로 지켜질 것”
오거돈 부산시장 “시민공원, 누구에게나 열린 공간으로 지켜질 것”
◈ 부산시, 부산시민공원 주변 재정비촉진사업 마침내 해법 찾아… 조합측과 전문가들 참여한 ‘민관 공동건축설계 검토 회의’ 통해 합의안 도출 ◈ 건물 층수·높이는 하향 조정해 주변 지형에 맞게 스카이라인 구성하고, 건물 동수와 배치계획도 조정해 통경축 확보 및 일조율 향상도 ◈ 구릉지 자연지형에 순응하는 대안적 건축설계를 위해 특별건축구역지정, 24시간 개방된 열린 주거지 조성에 힘써 ◈ 오거돈 시장 “시민공원은 누구도 사유화할 수 없는 시민 모두의 재산”거듭 강조 오거돈 부산시장이 오늘(17일) 오전 기자회견장에서 지난 1년여간 추진에 난항을 겪었던 시민공원 주변 재정비촉진사업에 대한 합의안을 발표했다. 그동안 부산시민공원 인근에서 추진 중인 재정비촉진사업은 공공성 확보와 개인의 재산권 행사라는 양 측면에서 첨예하게 대립해왔다. 부산시는 민선7기에 들어 시민자문위원회를 구성하고, 조합측과 논의를 진행해왔으나 끝내 합의에 이르지는 못했다. 이에 국내 최초로 조합측과 부산시 김인철 총괄건축과를 비롯한 전문가들이 참여하는 ‘민관 공동건축설계 검토회의’를 시도하였고, 마침내 합의안 도출에 이르렀다. 오거돈 시장은 “부산시민공원은 350만 부산시민 모두의 공원”이라며 “누구도 사유화할 수 없는 시민 모두의 재산이라는 것이 우리 모두의 기본적인 인식”이라고 강조했다. 오 시장은 합의안 설명에 앞서, 먼저, 부산시는 재정비촉진사업을 통해 새롭게 시민공원 주변에 만들어지는 ‘파크시티(가칭)’는 시민공원과 하나로 연결해 자연에 순응하는 형태로 배치한다는 방침임을 밝혔다. 이를 통해 공원에 대한 시민의 접근성을 보장하고, 스카이라인은 숲과 조화를 이루며 부산시민공원을 누구에게나 열린 공간으로 지켜나갈 계획이라고 덧붙였다. 구체적으로 이번 합의 내용을 살펴보면, 첫째, 건물 층수와 높이를 하향 조정하여 건축물의 스카이라인을 살리기로 하였다. 부산시가 주거지 아파트 허용 한도로 검토 중인 35층을 기준으로 이를 초과하는 건축물 수를 29개 동에서 22개 동으로 줄이고, 35층 이하의 저층 건축물을 1개 동에서 18개 동으로 늘려 고층으로 인한 조망 차폐를 저감시켰다. 둘째, 건물 동수와 배치계획을 조정하여 통경축을 확보하고 공원 지역의 일조를 대폭 개선하였다. 촉진2구역의 건물 5개 동을 2개 그룹으로 묶어 통경축을 확보하였으며, 촉진1구역의 동수를 7개 동에서 5개 동으로 줄이고 촉진2구역과의 간격을 기존 계획보다 50% 이상(약 150m) 띄어 남쪽방향에서 시민공원으로 햇빛이 더 들어오도록 계획하였다. 셋째, 자연지형을 최대한 살리도록 촉진3·4구역에 특별건축구역이라는 대안적인 설계를 추진하였다. 평지와 구릉지 등 자연지형을 보전할 수 있도록 하였고 이를 통해 기존의 아파트 단지 배치와는 완전히 차별화된 새로운 주거형태를 만들었다. 넷째, 새롭게 만들어지는 지역은 열린 공간으로서 24시간 365일 개방되는 마을 형태의 주거지가 될 예정이다. 시는 재정비사업 이후에도 시민 누구에게나 개방된 마을로 유지될 수 있도록 파크시티(가칭)를 전국 최초 5개 단지 전체의 울타리를 없앤 ‘열린 마을’로 만든다는 계획이다. 오 시장은 “재정착해 살아야 하는 주민들의 입장과 시민들의 공공성 확보 요구를 조화시키기 위해 최선의 노력을 다한 결과”라며, “합의를 계기로 앞으로 시민공원이 주변 지역 주민들과 시민들 누구나가 편안하게 산책하고 힐링할 수 있는 도심 속 휴식 공간이 되도록 가꾸어 나가겠다”고 말했다. 2008년 시가 시민공원 주변 재정비촉진계획을 승인했던 만큼, 이번 안이 다소 부족하더라도 공공성 확보를 위한 여러 논의 끝에 얻은 사회적 합의임을 강조한 것이다. 향후 부산시는 공공성 확보방안에 대한 행정절차를 진행하고, 조합에서는 변경되는 사업계획에 대한 조합원의 동의를 구하는 절차가 진행될 계획이다. 변경되는 협의안에 대해서는 각종 위원회의 심의를 거쳐야 하는 만큼, 시는 행정적인 지원을 아끼지 않겠다는 입장이다.
황주홍 위원장,“용산 장학관의 입실률, 정원대비 절반에 불과”지적
황주홍 위원장,“용산 장학관의 입실률, 정원대비 절반에 불과”지적
국회 농림축산식품해양수산위원회 황주홍 위원장(민주평화당, 고흥·보성·장흥·강진군)은 용산 장학관의 저조한 입실률을 지적했다. 한국마사회가 제출한 자료에 따르면, 총 154명을 수용하는 용산 장학관의 현재 입주자는 82명으로, 정원 대비 입실률은 절반(53.2%)에 불과한 것으로 나타났다. 용산 장학관은 용산 장외발매소를 리모델링한 곳으로, 농업인·농촌거주자의 대학생 자녀들을 위한 기숙사로 이용하기 위해 올 2월에 개관됐다. 기존 용산 장외발매소는 마사회 자금 1,200여억 원을 투입됐지만 지역민들의 반대로 인해 제대로 운영되지 못하다가 문재인 정부 들어, 폐쇄 결정이 이뤄졌다. 한국마사회는 장학관 건립 사업은 장외발매소를 운영하면서 야기되었던 지역사회의 갈등의 공간을 상생의 공간으로 탈바꿈으로 하고, 적극적인 사회공헌 활동을 통해 사행산업 운영기관이라는 이미지를 개선하기 위한 목적에서 추진돼 왔다. 하지만 2017년 12월 장외발매소 폐쇄 이후 용산 장학관 개관까지 1년 남짓의 준비 시간이 있었지만, 입주생 모집을 위한 홍보기간은 1달을 넘지 않았다. 2019년 상반기 정시모집 홍보기간은 30일(’19.1.14~2.15)에 불과했고, 하반기 정시모집 홍보기간은 20일(’19.7.15~8.05)에 그쳤다. 한편, 입주생 82명 중 경기지역 출신 입주자는 무려 25명으로 30%에 달하는 반면, 강원은 1명(1.2%), 제주는 2명(2.4%), 전남은 4명(4.8%)에 불과했다. 경기, 경북, 충남 3개 지역에서 선발한 인원이 58명으로, 나머지 5개 지역을 합한 인원(24명)의 2.4배에 달해 지역 불균형 현상이 나타났다. 황주홍 위원장은 “마사회의 용산 장학관은 갈등의 장소에서 상생의 장소가 됨으로써 공공기관 쇄신의 최적의 공간이다”라고 평가하며 “장학관 운영 첫 출발의 시행착오를 계기 삼아 운영의 미를 발휘하길 바란다”며 긍정적인 평가를 했다. 다만 황 위원장은 성공적인 장학관 운영을 위한 해법으로 “적극적인 홍보활동과 지역 안배를 고려한 입주자 선발이 필요하다”며 강조하고, “서울에서 멀리 떨어진 농어촌 출신 학생들에게 보다 많은 혜택을 줄 수 있도록 배려할 것이다”라고 강조했다.
주승용 국회부의장, 박원순 시장, 서울교통공사 채용비리 감사원 결과    논점 흐리며 ‘자화자찬’
주승용 국회부의장, 박원순 시장, 서울교통공사 채용비리 감사원 결과 논점 흐리며 ‘자화자찬’
감사원, 일반직 전환자 1,285명 중 4촌 이내 친인척 192명으로 확인 정부의 비정규직 대책과는 별개인 서울시 단독정책 수립 부적정 만성적자 교통공사, 일반직 전환업무 부당처리 주승용 국회부의장(여수을, 4선, 국토교통위)이 17일, 서울시 국정감사에서 박원순 시장이 서울교통공사 채용비리 감사원 결과에 대해 논점을 흐리고 있다고 지적했다. 지난 9월 30일 감사원에서 진행된 ‘교통공사 채용비리 의혹’ 감사 발표 결과, 일반직 전환자 전체 1,285명의 14.9%인 192명이 교통공사 임직원과 4촌 이내 친인척 인 것으로 나타났다. 이는 교통공사에서 제출한 112명 보다 80명이 더 많은 숫자이다. 이외에도 감사원은 서울시 무기계약직의 일반직 전환정책 시행 방안 수립 부적정과 교통공사의 일반직 전환업무 부당처리 등을 확인하며, 박원순 사장에게 김태호 교통공사 사장을 ‘해임조치’ 통보하고, 관련 업무를 철저히 하라고 ‘주의’를 요구했다. 그러나 서울시는 감사원 감사결과를 통해 교통공사 친인척 채용비리는 확인되지 않았고, 친인척 채용비리와 관련한 구체적인 비위사실 적시나 별도의 징계처분은 없고 채용비리와 관련한 위법성 또한 없다는 자화자찬을 하며, 재심청구를 계획 중인 것으로 나타났다. 주 부의장에 따르면, 정부의 비정규직 대책은 비정규직(기간제, 파견·용역)을 정규직(무기계약직)으로 전환하라는 것인데, 서울시만 유일하게 무기계약직 제로화 정책을 추진하고 있다는 지적이다. 주 부의장은 “서울시가 청년과 장년층의 일자리를 개선하라는 정부정책을 악용한 것이며, 제대로 시행방안을 수립하지 않고 무리하게 추진하고 있다.”고 주장했다. 정부의 정규직 가이드라인은 정규직 전환대상, 전환기준, 전환에 따른 채용방식, 정책 후속조치 등을 구체적으로 망라하여 시달된 반면, 이번 서울교통공사 채용은 「지방공기업법」이나 행정안전부의 「지방공기업 인사운영기준」 등 관련 규정에 따른 능력 실증절차를 거치지 않은 채 평가절차도 미흡했다. 특히, 무기계약직 등 입직경로가 불공정하거나 근무태만 등의 사유로 징계처분을 받은 사람도 일반직 전환에 편승된 것으로 밝혀졌다. 주 부의장은 “일반직은 담당업무, 업무의 난이도와 권한 및 책임 등이 다르고 이에 따라 일반적인 채용 자격요건이나 채용방법도 다르기에 전환과정에 있어서 문제가 있다.”고 지적했다. 또한, “교통공사는 지금 엄청난 누적적자가 발생하고 있는데도 서울시는 전환비용을 공사 자체 재원으로 충당하도록 했다.”며, “시는 교통공사의 재정부담 규모나 자체조달 가능여부를 제대로 검토한 게 맞는지 의심스럽다.” 고 주장했다. 덧붙여, “결과적으로 시가 검증 없이 정규직 전환을 추진함으로서 공사 임직원들은 감사원으로부터 형사고소 및 징계를 권고 받는 등 인사상 불이익을 받게 됐고, 이러한 상황임에도 시장은 칭찬할 일이라고 하고 있다.”며, “지금이라도 박 시장은 감사원 결과를 겸허히 수용하고, 대국민 사과와 정부의 방침대로 재발방지책을 세워야 한다.”고 강조했다.
최도자 의원, 실질적 보육서비스 질 향상위해 점검위주 평가보다는 보육교직원 역량강화 컨설팅 제도로 전환 등 평가제를 전면적 개편해야
최도자 의원, 실질적 보육서비스 질 향상위해 점검위주 평가보다는 보육교직원 역량강화 컨설팅 제도로 전환 등 평가제를 전면적 개편해야
보육교사의 어린이집 평가제도 만족도 조사결과 불만족 의견이 74.3%, 자녀가 다니는 어린이집 평과인증 결과를 조회한 적이 없다고 응답한 학부모 비율이 66.1%, 국회 보건복지위원회 바른미래당 최도자 의원의 국정감사 자료에 따르면, 2006년부터 시작되어 13년째 시행 중인 어린이집 평가제도의 전면적인 개편이 필요한 것으로 확인됐다. 금년 6월 복지부가 발표한 2018년 전국보육실태조사 결과에 따르면 어린이집 평가인증제도에 대한 보육교사 만족도 조사결과가 매우 부정적이다. 보육교사의 74.3%가 평가인증제도에 만족하지 않는다는 의견인데, 문제가 많아 내년 3월에 폐지되는 맞춤형 보육제도보다 평가인증제도에 불만이 더 높은 것으로 나타났다. 맞춤형 보육제도에 만족하지 않는다는 의견은 47.5%로 평가인증제도 불만족도보다는 낮다. 평가인증 참여 시 어려움에 대한 어린이집 원장의 의견조사 결과, 서류 준비 등 업무과중이 58.3%로 가장 어려웠다고 응답했고, 평가인증 후 실시하는 확인점검에 대해서도 바람직하지 않다는 의견이 58.5%로 우세했다. 이처럼 보육교직원은 평가제에 대해 힘들다고 호소했는데, 학부모도 평가인증 결과에 대해 별 관심이 없다는 조사 결과가 나왔다. 학부모를 대상으로 자녀가 다니는 어린이집의 평가인증 결과를 찾아본 적이 있는지에 대해서 조회한 적이 없다는 응답이 66.1%를 차지했다. 어린이집 평가제도는 2006년 시행 후 그동안 3차례 개선 절차를 거쳤고, 금년 6월부터 평가인증제도에서 평가제로 전환됐음에도 불구하고 현장에서는 평가 준비에 계속 부담을 느끼는 상황으로 파악되고 있다. 최도자 의원은 “13년째 시행 중인 평가제도에 대해 현장에서 매우 부정적이다. 보육교사가 만족하지 못하고 학부모가 평가결과에 관심을 갖지 않는 평가제는 의미가 없다”면서 “보육교사가 평가 준비에 스트레스 받지 않고 보육에 전념하도록 제도를 바꿔야 한다. 현재의 등급제보다는 보육교직원의 역량을 강화하는 방향의 컨설팅 제도로 전환 등 평가제의 전면적인 개편이 필요하다”고 강조했다
전희경 의원, 최근3년간 프로야구 정규시즌 파울볼 안전사고 KT 위즈파크구장 67건최다
전희경 의원, 최근3년간 프로야구 정규시즌 파울볼 안전사고 KT 위즈파크구장 67건최다
2019 정규시즌 파울볼 안전사고는 NC파크구장 16건으로 가장 많아. 최근 3년간 파울볼 안전사고 10대이하 58건발생 / 10대이하 올 시즌만 16건 발생 KBO 리그 원년인 1982년 143만 8천768명 관중 동원을 시작으로 2019년 시즌 정규리그 총 관중은 728만 6,800명으로 그쳤다 4년만에 시즌 관중 800만명 밑으로 떨어졌다. 국회 교육위원회 소속 자유한국당 전희경 의원은 한국야구위원회로부터 2019년 프로야구 정규시즌 파울볼 안전사고 현황자료를 제출받아 분석한 결과 총 93건으로 나타났다. ▲NC파크구장 16건, ▲LG 잠실구장13건, ▲SK행복드림구장 10건, ▲기아 챔피언필드구장 10건, ▲KT위즈파크구장9건, ▲두산잠실구장9건, ▲롯데사직구장(울산)9건, ▲삼성라이온즈파크구장8건, ▲한화생명이글스파크구장 6건, ▲키움고척스카이돔구장 3건 순으로 파울볼 안전사고가 발생했다. 최근 3년간 17-19시즌 프로야구 경기장 관중 파울볼 안전사고 현황 피해 발생 건수가 총 358건으로 집계됐다. 연도별 파울볼 안전사고 건수는 ▲2017년 143건, ▲2018년 122건, ▲2019년 93건 총 358건으로 나타났다. 최근 3년간 경기장 파울볼 관중피해가 가장 많은 구장은 67건이 발생한 KT위즈파크구장 이어 ▲기아 챔파언프드구장 49건, ▲두산잠실구장 49건, ▲LG잠실구장 36건순으로 나타났다. 특히 파울볼 안전사고로 최근3년간 10대이하 58건, 60대이상 11건으로 나타났다. 총358명 파울볼 안전사고중 19%에 해당된다. 올시즌만 10대이하 16명이 파울볼로 부상을 당했다. KT구단만 파울볼 연령별 집계는 보내지 않았다. 계약한 보험회사에서 개인정보보호법에 의거 사고접수 후 개인정보를 폐기하여 보관하지 않는다고 답변을 보냈다. 미국 메이저리그 경우 2012년부터 올해까지 808명이상이 파울볼 의한 안전사고로 다친 것으로 드러났다. 뉴욕 양키 스타디움에서 시속 170km로 날아오는 파울볼을 어린 소녀가 맞아 병원에 실려가는 사건이 발생했고, 휴스턴 애스트로스 홈구장에서는 파울볼에 머리를 맞은 2살 여자아이가 두개골 골절 수술을 받아 충격을 줬다. 전희경 의원은 "야구는 가족, 어린이, 장애인, 여성 등 남녀노소가 즐기는 국민스포츠"라며 "관중이 많이 몰리는 장소인 만큼 구단이 안전사고 예방을 위해 적극적인 조치와 야구팬 보호 대책을 마련해야 한다"고강조했다. 또한, 메이저리그 경우 대부분의 야구장들이 경기에 집중할 수 없는 어린이 관객을 위해 신분증을 맡기면 어린이용 헬맷을 대여해주기도 한다고 덧 붙였다.